电影中经常看到的画面，很多人死前都要说句话：让我死个明白，可见死个明白是多么的重要，而很多人在重要的求职这件事上，对于猎头的存在往往都是觉得可有可无，甚至有些人对猎头的印象就是个大骗子，害死了自己！
但任何行业，如果没有价值，是无法长期存在的，而从猎头这个行业走过的历史来看，说其助推人力资源配置的助推器并不为过，那现实中为什么会有很多人觉得自己被猎头害了呢？还有那些，命运因为猎头而改变，但从来没有想到过感激，觉得是自己的能力和运气，而猎头则是从自己身上赚了一笔钱，甚至会感觉自己亏了。
我记得很多年前，我将一个在合肥联华利华生产洗衣粉的生产厂长挖到了一家美国化妆品公司，让他有机会能回到上海，我估计如果不是我的这个猎头动作，他可能永远回不了上海与家人在一起，而他自己可能从来没有想到：他本来是生产洗衣粉的，原来做化妆品也可以。
之所以猎头改变很多人的命运，是因为人的本性是求稳，绝大多数人如果不是到了不得不跳槽的时候，是不愿意动的，而猎头则把一些机会带了过来，在了解之后很多人会觉得的确好的时机，或者了解下来才知道自己已经落后于时代步伐 ，是时候要主动需求改变了。有时正是因为猎头推了一把，将人选推上了加速前进的时代列车。
而当一个人到了不得不跳槽的时候，往往可能并不是合适的时机，有些人怪猎头害了自己，其实原来他本来就不得不跳槽，看到猎头发布了一个消息就投了个简历，然后就成了，但却被坑了，于是责怪猎头，须知这样的情况，猎头就传了个球，根本就没有起到猎头最主要咨询顾问的作用，与其你怪猎头还不如怪自己。
猎头的价值不在于信息的广泛传播，而在于精准的传播和深入的需求匹配，既要考虑人才经历，也需要考虑其意向性及未来发展，专业的猎头会对市场情况及类似的人才的职业发展了解的更多更全面，有时甚至要比人选自己更清楚其适合候什么样的岗位和职业发展路径。从过去的经历可以看到未来的可能性，通常我看过一个人的简历就大概知道其适合去哪些公司发展以及最好的职业发展路径，当然这个需要结合市场，不同的市场状况下不太一样，就像现在的地产行业其实是不太正常的市场状况，需求比较难得到有效的配置，但一切都会慢慢正常！
那些因为猎头而跳槽失败的，要不是选错了猎头，要不就是太相信猎头，专业的猎头会提出建议和可能性，但决策权一定要留个人选自己，因为只有人选自己才会对自己的选择承担最后的责任，不过如果猎头不提供深入和建设性的建议，猎头也是有责任的。不管是在知乎的付费咨询还是知识星球的咨询中，对于咨询offer选择或者职业发展路径我都会给出自己的建议，但同时并不否认人选自己最终的选择。
从多个行业的发展来看，猎头都或多或少的促进了行业的发展，而使得人才配置更为平衡，当然猎头行业也会参差不齐，很多人做猎头就是当作做销售，推销职位而已，从不考虑自己的不针对性的匹配有时可能会给人带来一辈子的伤害，做猎头的宗旨应该是一个多赢的局面。
那种对猎头一概一棍子打死，或者用到时才想到猎头的人，很可能人生的职业发展失去了不少难得的机会，对猎头保持开放的态度永远是对的，当然我是说对这个行业，不是对每个猎头，虽然都在猎头行业，不是每个猎头都值得叫顾问，有些人可能更适合叫销售。
猎头胡兆军，职场助你赢！关注我，随时获取职场力量！
