子曰：巧言乱德，小不忍则乱大谋。——《论语·卫灵公》

曾在问答里看到过类似的问题：忍不了，裸辞了，可现在有点后悔，还能回去吗？在什么情况下，你会忍不住想辞职？面对公司同事的排挤，我还要不要继续干下去？

而高赞的回答里，既有肯定，亦有否定。职场上，我们时常因为一些事情，被触到情绪的低线，会有种忍无可忍的冲动，且做出未必明智的选择。

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小不忍则乱大谋

有时不想受气，有时不愿意听从他人的安排，有时接纳不了他人对自己的意见。于是，我们总觉得自己是在忍受着什么，实则只是一时冲动，或心不够宽罢了。冷静下来后发现，那些事也没什么大不了。

俗话说得好：忍得一时之气，免却百日之忧。凡事要学会忍耐，只有学会忍耐，才能成就大事。小的事情不能忍耐，就会破坏大的计谋。

对于有远见卓识的人来说，“忍”字当头，至关重要。他们认为，不必斤斤计较个人得失，更无需纠缠在小事上消耗时间和力量，应有开阔的胸襟和远大的理想。

勾践忍了会稽之耻，便有了“三千越甲可吞吴”的历史。韩信忍了年少时的胯下之辱，终功成名就，成了淮阴侯。职场上，小不忍则乱大谋。大多数能在一家公司里干上十年的人，都深刻理解这一智慧。

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《锦衣之下》：“忍”与“谋”的博弈

追完热播剧《锦衣之下》，让我印象极为深刻的，是“小不忍则乱大谋”的智慧。指挥使陆廷虽曾间接导致前首辅夏然被灭门，后有心替夏家申冤昭雪。

无奈当朝皇帝太过自负，不可能承认自己有错，陆廷只好隐忍十余年，等新帝上位再寻机会。可惜等不到那一天，陆廷离世之前，提醒袁今夏不宜冲动，莫要做无用功，还把自己的性命（价值）搭进去了。

翟兰叶知道严世蕃辜负了她，但哭闹无用，也不是他的对手。她唯有闹一出失踪，忍到时机成熟，借锦衣卫与六扇门的力量，让严世蕃付出代价。

陆廷之子陆绎隐忍十余年，甘于向严家示弱，表面上与严世蕃交好，实则暗自搜集证据，为有朝一日能扳倒严家。

爱吃鸡又求财的蓝青玄，喜欢逍遥、与世隔绝的生活。为替丹青阁正名，更为助力陆廷扳倒严家，他忍辱负重，成为皇帝能姑且信任的人。

相比于陆廷、翟兰叶、陆绎和蓝青玄，袁今夏的“忍”与“谋”非常接地气。出于一份孝心，知道养母卖豆腐挣钱不易，想着多赚点银子，让养母能过得好一些。

袁今夏为能多赚点银子，虽是女儿身，却也练就追踪术、验尸等查案必备技能，还有观察力、同理心和逻辑推理等可迁移能力。她的工作十分卖力，还时刻不忘要求涨俸禄。

不谋万世者不足谋一时，这些“忍”与“谋”的博弈背后，正是一个人的大局意识与全局观念。

03

大局意识与全局观念

职场上，忍不了的事情实在是太多太多了。同事之间的排挤，领导的惯性甩锅，莫名其妙的任务，突如其来的加班要求等等，我们总有某个时刻想离职。

随着工作年龄的增长，阅历的不断丰富，我们要遇到的挫折越来越多。尤其是深刻理解中年危机与性别歧视之后，晃过神来才发现，一手好牌打烂了。

我们经常接触到“战略规划”的问题，一些我们认为很虚的东西，实则为“谋”。无“谋”者何以谈“忍”？没有“谋”的人，通常只着眼于当下，时不时有“老子就是不干了”的想法，且在某一刻将此想法“快速落地”。

人性的弱点是总要到失去了才会想到珍惜，而且要到“痛”了的时刻，才能有所感悟。简单来说，大多数人的智慧是“痛”出来的。树立大局意识与全局观念，能让职场人多一点智慧，少一点“痛”的教训。

1、大局意识

大局意识，即是指整体观。我们是否具有战略眼光，能否把握好大局方向，对我们想要抵达的远方，影响至深。有大局意识的人，眼光长远，不会计较眼前得失，从而获得更大的收益。

2、全局观念

全局观念，是指从整体、系统出发的一切思想和行为准则，且在此基础上所进行的部门与个人，多组织之间和整体与局部之间关系的行为规范。有全局观念的人，善于从整体和长期的角度，思考并决策。

04

职场上如何树立大局意识与全局观念

在《锦衣之下》大结局里，严世蕃被斩，袁今夏他们不禁感慨，“终于可以好好过日子”。对于他们来说，因为严世蕃的无恶不作，始终过着被阴霾笼罩的日子。

职场上，我们对“好好过日子”的理解不同，或许都有一颗“袁今夏”的心。就想多赚点钱过日子，过更好的生活。我们努力工作，时刻想着升职、加薪，也有各自想抵达的远方。

1、战略布局

企业在做一盘生意之前，会有自己的谋略。只靠拍脑袋就跑的企业，需靠运气，亦需承担未来的不确定性和“未知”风险。做好战略布局再跑的企业，心中有“谋”，能进能退，相对较稳。个人如是。

战略布局的虚，犹如我们的影子。但它的远大，总会在我们撑不住、忍不了的时候给予提醒，相比于战略布局，此刻遭遇的是多小的事情。

个人的战略布局，正如你的人生画像这般，有明确的领域圈地，想得到的事物，想造就的自己。成为这样的自己非一日之功，明确我们需要修炼多少可迁移技能，需要走多远的路。

2、探寻规则

普天之下，哪里都有自己的规则。无论在哪里工作，既来之，则安之。适应新的环境，应先熟悉身边的人与事，从他们身上去探寻企业做事的规则，且遵守不同环境中存在的规则。

诏狱中有锦衣卫的做事规则，一旦被抓紧去了，准没好果子吃，选择坦白或许还能有一线生机。规则的存在，是告诉我们“何事可为或不可为”。

3、团结协作

剧中，陆廷知道，光靠他一人之力，根本无法扳倒严家，严嵩在朝中的势力不容小觑。翟兰叶亦知她根本不是严世蕃的对手，倒不如借力而为。

我们在职场上免不了会遇到一些难题，团结协作才是办法。除了修炼基本功，更需与同事友好相处，互帮互助。倘若只想着自己的利益，行为上亦不会多为他人考虑，日久便会露出本性。

当对方感受到杀伤力或利益遭到威胁，自然会保护自己，做出疏远或排挤的行为。得道多助，失道寡助。

4、愿意付出

蓝青玄遭受严世蕃的迫害，未免陆绎陷入严世蕃的阴谋，更为保全陆绎，以抗衡严家，最终选择牺牲小我，顾全大局。这一种精神放到职场中，多数体现在企业利益与个人利益的矛盾关系上。

去年，有太多初创型企业“卡带”，如临大敌，在“播放”和“停止”之间难以选择。要么裁员，减轻企业成本压力，要么赌一场，或许能求得新订单。可现实问题是，工资快发不出来了。

有很多员工选择裸辞，也有不少员工选择降薪，和企业一起度过难关。即便最后还是撑不过去，倒也觉得报了知遇之恩。

树立大局意识与全局观念，需有自己的战略布局，明确自己想要的未来。探寻规则，知可为与不可为，且不去破坏规则背后的平衡。擅于借力，与团队协作，着眼于大局，不为小事而斤斤计较。更重要的，是我们愿意为大局而付出。

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总结：做出明智的选择

很多读者反馈，《锦衣之下》这部剧55集都不够看，我也深有同感。它看似一部古装悬疑剧，甜到让人牙疼（又恨得牙痒痒），实则暗藏职场“忍”与“谋”的博弈与智慧。

若严世蕃不是个恶人，倒也不失为谋才。一边亲近皇帝，获取信任，在朝中培养自己的势力。一边化身司马长安，通倭寇，聚财，储备外部资源。另一边又寻找风水宝地，盖起足以与皇宫相媲美的高楼。

可惜善恶终有报，严世蕃已拥有半边天，不是皇帝，却胜过坐拥天下的高处不胜寒。有远见卓识的人，懂得深谋远虑。此“谋”是为将来的自己，但不应为己而伤害他人的利益。“谋”，是为使我们做出明智的选择。

“忍不了，裸辞了，可现在有点后悔，还能回去吗？在什么情况下，你会忍不住想辞职？面对公司同事的排挤，我还要不要继续干下去？”

问题依然有肯定和否定的回答。只是阅读本文，相信我们在面对职场上遇到的烦恼时，都会有自己明智的选择。小不忍则乱大谋，不谋万世者不足谋一时。